Pindah Kerja

Setelah sekian lama bekerja di sebuah perusahaan, terbersit pikiran untuk pindah kerja. Tentu saja hal tersebut boleh-boleh saja, selama kita sudah mempertimbangkan sebelumnya dengan matang. Jangan sampai kepindahan kita justru membuat kemunduran-kemunduran dalam hidup kita. Kapan kita seharusnya memutuskan untuk pindah kerja? Alasan-alasan berikut harus menjadi pertimbangan Anda!

Satu, Anda butuh pekerjaan yang lebih menantang. Setelah bertahun-tahun berkutat dalam satu bidang pekerjaan, kadangkala kita merasa bosan dengan pekerjaan yang itu-itu saja. Kita butuh tantangan baru dalam pekerjaan kita. Kalau memang di tempat kerja kita yang sekarang potensi jadi mandeg, kita memang perlu pekerjaan yang lebih menantang dan yang bisa membuat kita berkembang.

Dua, mengharapkan gaji yang lebih tinggi. Tidak perlu munafik, kita semua ingin gaji yang lebih tinggi dari apa yang kita terima sekarang. Kalau memang gaji yang kita terima tidak sebanding dengan peran dan kontribusi kita dalam perusahaan, pindah kerja rasanya sah-sah saja. Namun adalah lebih bijak jika kita membicarakannya lebih dulu dengan atasan kita.

Ketiga, Anda ragu pekerjaan yang sekarang bukan pekerjaan yang Anda dambakan. Yang sangat ideal adalah bekerja di bidang yang sesuai dengan kemampuan kita. Hanya saja yang seperti ini tidak selalu terjadi. Ada kalanya kita harus bekerja di bidang yang sama sekali berbeda dengan bidang kita. Selama kita bisa mencintai pekerjaan tersebut, rasanya oke-oke saja. Tapi kalau kita sendiri kurang bisa menikmati pekerjaan kita, tentu saja pindah kerja ke bidang kerja yang kita minati bisa kita pertimbangkan. Kita sulit untuk bisa mengembangkan potensi diri dengan maksimal di bidang pekerjaan yang tidak kita minati, sebaliknyta potensi kita akan berkembang luar biasa kalau kita menemukan pekerjaan yang benar-benar kita dambakan.

Untuk pengembangan diri, ada kalanya kita harus berani meninggalkan zona kenyamanan kita